ضابط رئيسي تسويق وفعاليات

19/10/2025 www.akhtaboot.com
المكان:

Amman, Jordan

تصنيف الوظيفة :

others

متطلبات الوظيفة

  • 4 - 4

  • Intermediate (Experienced non manager)

تفاصيل الوطيفة :

Job Description and Requirements

ملخص الوظيفة:

المساهمة في تنفيذ الخطط التسويقية والفعاليات الخاصة باللجنة، وتعزيز الهوية المؤسسية والعلامة التجارية، من خلال التنسيق الفعّال مع الجهات الداخلية والخارجية، وضمان تنفيذ الحملات والأنشطة التسويقية وفقاً للاستراتيجية العامة للجنة.

المهام والمسؤوليات:

  • متابعة جميع الأعمال والانشطة التسويقية للجنة بالتنسيق مع مدير القسم.
  • تنفيذ الحملات التسويقية المعتمدة ومتابعة نتائجها وتحليل أثرها.
  • تخطيط وتنفيذ الفعاليات الخاصة باللجنة، وضمان جودة التنظيم وتحقيق الأهداف المرجوة.
  • متابعة الفعاليات الرياضية الخاصة بالشركاء ووضع الخطط اللازمة للمشاركة فيها.
  • تنفيذ الإجراءات اللازمة لإعداد المواد التسويقية ونشرها بما يتماشى مع الاستراتيجية التسويقية.
  • تحمل المسؤولية بكل ما يتعلق بادارة العلامة التجارية والهوية المؤسسية للجنة.
  • المساهمة في تنفيذ الإجراءات اللازمة مع وكالات التصميم لإطلاق المنتجات الجديدة.
  • تنفيذ المهام المتعلقة بالإنتاج والطباعة.
  • المساهمة في الاتصال والتفاوض مع الموردين للحصول على عروض الأسعار المناسبة.
  • المساهمة في تفعيل الاتصالات الداخلية والخارجية لضمان إنجاز جميع المهام ضمن الجدول الزمني.
  • إعداد التقارير اللازمة للمشاريع اسبوعياً باستخدام البرنامج المخصص لها ورفعها للمدير المباشر.
  • المساهمة في التنفيذ والمتابعة لإنجاز المشاريع بكامل مراحلها ابتداء من وضع الميزانية لغاية التنفيذ النهائي للمشروع وإعداد التقارير اللازمة.
  • المساهمة مع المدير المباشر في كتابة وإعداد التصاميم الخاصة بالعروض التقديمية.
  • حفظ الوثائق والمستندات والتقارير حسب الأصول وتحديثها باستمرار.

مؤهلات الوظيفة:

  • درجة البكالوريوس في التسويق، أو الإعلام، أو أي تخصص ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن (4) سنوات في مجال التسويق و تنظيم الفعاليات.
  • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً).

القدرات والمهارات العلمية:

  • مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت.
  • الإبداع والقدرة على تطوير أفكار جديدة.
  • قدرة على تحليل البيانات التسويقية وقياس أثر الحملات.

القدرات والمهارات الشخصية:

  • مهارات تواصل عالية والقدرة على التعامل مع مختلف الفئات.
  • العمل بروح الفريق وتحمل ضغط العمل والمواعيد النهائية.
  • الانتباه للتفاصيل والالتزام بالمعايير المؤسسية.
  • تمثيل اللجنة بصورة إيجابية أمام الشركاء والجمهور.