يعمل موظف الاستقدام على تنسيق وإدارة عمليات استقدام العمالة. يتميز الموظف المثالي بخبرة سابقة في التعامل مع المكاتب الخارجية ومهارات لغوية ممتازة في اللغة الإنجليزية. يجب أن يكون الموظف قادرًا على التواصل بفعالية مع المكاتب الخارجية وتنفيذ الإجراءات اللازمة لاستقدام العمالة بشكل سلس وفعال. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يتمتع الموظف بمعرفة عملية ببرنامج Excel وأن يكون قادرًا على استخدام الحاسب الآلي بمهارة.

المهام الأساسية:
• التعامل مع المكاتب الخارجية وتنسيق عمليات الاستقدام.
• التواصل بفعالية مع عملاء الاستقدام لتلبية احتياجاتهم.
• إدارة وتنظيم البيانات والمعلومات المتعلقة بعمليات الاستقدام باستخدام برنامج Excel.
• تقديم الدعم والمساعدة للمرشحين خلال عمليات الاستقدام.
• ضمان تنفيذ الإجراءات والمعايير القانونية المتعلقة بالاستقدام.

المتطلبات:
• خبرة سابقة في مجال الاستقدام لا تقل عن سنتين.
• إجادة اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع العملاء.
• معرفة عملية ببرنامج Excel والحاسب الآلي.
• قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.