إعـــــــلان توظيـــــــــف

تعلن غرفة تجارة عمّان عن رغبتهــا بتعييـــن مدير تدريب وريادة وفق الشروط التالية :

* الهدف من الوظيفة :

1. الإسهام في دعم وتطوير أداء الكوادر البشرية للقطاع الاقتصادي على اختلاف مستوياتها
    الإدارية العليا والمتوسطة والتنفيذية، وذلك عن طريق إمدادهم بالمعارف والمهارات اللازمة
    لاداء أعمالهم بشكل احترافي ومهني بتقديم مجموعة برامج تدريبية متنوعة، وتحقيق الموازنة
     بين إيرادات البرامج التدريبية ومصاريفها المتنوعة للوصول إلى تحقيق الأرباح.

2. دعم أفكار الأفراد والمؤسسات التي تسهم في تطوير خدمات أو منتجات يحتاجها
    المجتمع الخدمي والتجاري أوتطوير طريقة تقديم  هذه الخدمات والمنتجات لتلبية متطلبات 
    التقدم الذي تشهده بيئة الأعمال.

* مؤهلات وشروط إشغال الوظيفة:

• أن يكون حاصلاً على درجة الماجستير بحد أدنى بإحدى التخصصات الإدارية أو أي تخصص آخر يؤهله لهذه الوظيفة بالإضافة إلى شهادات مهنية معتمدة في مجال التدريب وريادة الأعمال والجودة.
• أن يكون لديه خبرة لا تقل عن سبع سنوات في مجال الوظيفة المطلوبة.
• أن يكون أردني الجنسية.
• أن يكون متفرغاً بشكل تام للعمل.
• أن لا يكون محكوماً بأي جرم أو جنحة مخلة بالشرف والعادات والتقاليد.

* المهارات المطلوبة:

• مهارة عالية في القيادة والأشراف والاتصال وإعداد التقارير والتخطيط الاستراتيجي.
• قدره عالية على تحديد الاحتياجات التدريبية ،  واتخاذ القرارت وتحمل المسؤوليات.
• الإلمام بتنظيم وتطوير ريادة الأعمال.
• مهارات التخطيط والتنظيم.
• القدرة على الابتكار والتفكير الإبداعي ومهارة صنع القرار.
• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية إجادة تامة.

* المسؤوليات والواجبات الرئيسة:

• المشاركة في تخطيط ورسم السياسات العامة للمؤسسة.
• وضع السياسات والخطط الخاصة بالأعمال المتعلقة بالتدريب وريادة الأعمال.
• تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية وتصميم وتنفيذ وتقييم خطط وبرامج التأهيل والتدريب ووضع التوصيات اللازمة بشأنها.
• المشاركة في إعداد الخطة التدريبية السنوية ومراجعتها واعتمادها ، والاشراف على برامج العمل اللازمة لتنفيذ مهام إدارة التدريب والأشراف على حسن تنفيذها.
• التنسيق مع مراكز التدريب المختلفة والجهات ذات العلاقة بالتشغيل والتدريب وإقامة جسور التعاون مع مختلف الجهات الداخلية والخارجية لتطوير البرامج التدريبية.
• استقطاب عروض تمويلية أو مستثمرين للشركات الناشئة والداعمة لريادة الأعمال.
• المشاركة في اعداد ومراقبة ميزانية التدريب.
• الاشراف على تنفيذ برامج لتأهيل وتدريب الرياديين لتحويل أفكارهم إلى مشاريع على أرض الواقع.
• استقطاب الأفكار الريادية في مختلف المجالات.

على من يجد في نفسه الكفاءة لشغل هذه الوظيفة التقدم لها في موعد أقصاه اسبوع من تاريخ الإعلان ولن يُنظر في الطلبات غير المستوفية للشروط أعلاه، علماً بأن الوظيفة تخضع لنظام العقد السنوي.